MIASTO SPRZEDAJERODZINA 500 PLUSePŁATNOŚCIFundusze EuropejskieKarta Seniora
Wszystkie wydarzenia
AAA



Z życia miasta

Burmistrz Lidzbarka Warmińskiego ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko Kierownika Referatu Gospodarki Komunalnej i Inwestycji w Urzędzie Miejskim w Lidzbarku Warmińskim

Burmistrz Lidzbarka Warmińskiego ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko  Kierownika Referatu Gospodarki Komunalnej i Inwestycji w Urzędzie Miejskim w Lidzbarku Warmińskim  




  1. Wymagania niezbędne:



  1.  wykształcenie wyższe techniczne, prawo, administracja, ekonomia

  2. odbyta służba przygotowawcza zakończona egzaminem o którym mowa w art. 19 Ustawy


z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2018.1260 t.j.) – mile widziane



  1.  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

  2.  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

  3.  nieposzlakowana opinia,

  4.  co najmniej 5-letni staż pracy w tym trzy lata na stanowisku kierowniczym,

  5.  jest obywatelem polskim,

  6.  Prawo jazdy kat. B


 



  1. Wymagania dodatkowe:



  1. samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność,

  2.  znajomość obsługi komputera, obsługi standardowych aplikacji Windows (Word, Exel), oraz poczty elektronicznej i internetu,

  3.  znajomość dokumentacji technicznej i kosztorysowej robót budowlanych,

  4. umiejętność czytania rysunków technicznych,

  5.  znajomość ustawy o samorządzie gminnym,

  6.  znajomość ustawy o finansach publicznych,

  7.  znajomość ustawy Prawo Budowlane,

  8.  znajomość ustawy o zamówieniach publicznych,

  9.  znajomość ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego,

  10.  uprawnienia wykonawcze do kierowania robotami budowlanymi – mile widziane,


 


 



  1. Zakres ważniejszych zadań wykonywanych na stanowisku:



  1. Kierowanie działalnością referatu zgodnie z obowiązującymi przypisami i zadaniami.

  2. Nadzór nad przygotowaniem danych do dokumentów potrzebnych  do złożenia wniosku na dofinansowanie wybranych inwestycji ujętych w budżecie.

  3. Nadzór nad robotami budowlanymi w zasobie inwestycji prowadzonych przez gminę.

  4. Nadzorowanie formalne i finansowe zleconych do prowadzenia inwestycji.

  5. Nadzór nad sporządzaniem wniosków o płatność wraz z aktualizacją harmonogramów.

  6. uczestnictwo w Radach Budowy.


 


Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi nie mniej niż 6%.


 



  1. Wymagane dokumenty



  1. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy,

  2. list motywacyjny,

  3. dokumenty poświadczające wykształcenie,

  4. kwestionariusz osobowy,

  5. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających uprawnienia, umiejetności i kwalifikacje,

  6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

  7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,


 Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub pocztą na adres: Urząd Miejski  11-100 Lidzbark Warmiński ul. Świętochowskiego 14 z dopiskiem: Dotyczy: " Kierownik Referatu Gospodarki Komunalnej i Inwestycji"


w terminie do dnia 12.07.2019r. do godz. 15,00.


Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 0-89-767-85-16.


Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.


Kandydaci zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie dalszego postępowania rekrutacyjnego.


Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Lidzbaku Warmińskim oraz na tablicy ogłoszeń w urzędzie ul. Świętochowskiego 14, I piętro.


Jednocześnie informuję o możliwości odstąpienia od naboru bez podania przyczyny.


 


 


 


Lidzbark Warmiński


26.06.2019r.                                                                                                           


                                                                                                             BURMISTRZ


 


                                                                                     Jacek  Wiśniowski


 


 


 


 


 


 OŚWIADCZENIE


 


Ja niżej podpisany/a……………………………………..wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze złożoną aplikacją w celu rekrutacji na stanowisko kierownik Referatu w Urzędzie Miejskim w Lidzbarku Warmińskim


 


 


KLAUZULA INFORMACYJNA


dotycząca realizacji zdań związanych z procesem rekrutacji


Zgodnie z obowiązkiem nałożonym art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO), poniżej przekazujemy informacje dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych:



  • administratorem danych osobowych jest Burmistrz Lidzbarka Warmińskiego, 11-100 Lidzbark Warmiński ul. Świętochowskiego 14, tel 897678500, adres e-mail: um@lidzbarkw.pl                    (dalej: Administrator).

  • Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem email: kondratowicz@lidzbarkw.pl, tel.897678535

  • dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji pracowników. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie 6 ust. 1 lit. a RODO.

  • dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom zewnętrznym.

  • dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru.

  • do wskazanego terminu składania ofert w ogłoszeniu przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, jak również prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

  • jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

  • podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym.


W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji.


9).   Dokumenty aplikacyjne w przypadku nie wybrania Pana/Pani na stanowisko opisane w ogłoszeniu rekrutacyjnym mogą być odebrane po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, a w przypadku nie odebrania dokumentów w ciągu trzech miesięcy od zakończenia rekrutacji dokumentacja zostanie zniszczona komisyjnie


 


 


 


 


                                                                                                    ………………………………………….


                                                                                          podpis


 Do pobrania


 


 

powrót